1. Lograr espacios de participación en reuniones gerenciales, con organismos sociales, directivas, grupos primarios, reuniones de asociados y demás eventos sociales, que le permitan alcanzar los objetivos propuestos en el cargo. 2. Procurar espacios de análisis y diseño de estrategias, de acuerdo al direccionamiento de su líder inmediato, de manera que le permitan llegar a sus públicos objetivos de una forma clara, asertiva y efectiva. 3. Ejecutar e implementar las estrategias de venta, relacionamiento, posicionamiento, operativas y tecnológicas definidas en su plan comercial. 4. Tomar decisiones asertivas, de acuerdo al seguimiento, control y retroalimentación sobre los planes comerciales ejecutados. El impacto de los resultados de las estrategias de plan comercial. 5. Asesorar a clientes persona natural o jurídica, actuales o potenciales en las características del portafolio de productos y servicios, teniendo en cuenta las particularidades de cada cliente para presentar propuestas acordes con sus necesidades y expectativas. 6. Capacitar y formar la fuerza comercial (asesores) de las entidades a cargo, frente a las características, beneficios, ventajas, de nuestro portafolio integral. 7. Realizar seguimiento diariamente a la fuerza comercial de las entidades a cargo, con el fin de motivar, reforzar conocimiento e informar de los resultados comerciales obtenidos a la fecha. 8. Generar compromisos y acciones de mejora con cada uno de los asesores, con cumplimientos bajos en los resultados. Realizando una gestión directa de retroalimentación, capacitación, manejo de objeciones que lo lleven a mejorar los resultados. 9. Fortalecer las relaciones con los grupos sociales objetivo (manejo de relaciones y personas que toman las decisiones) existentes de manera que se amplíen las alternativas de atención a sus necesidades para satisfacer sus expectativas o mejorar las actuales. 10. Diligenciar y tramitar la documentación correspondiente a la gestión comercial como afiliaciones y sus respectivas novedades, controles, reportes y levantamiento de información interna. 11. Todas las demás responsabilidades que siendo de la naturaleza del cargo sean asignadas por su superior inmediato.